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2019-07-02 15:39:23 來(lái)源：浙江在線 記者 甘居鵬
浙江在線7月2日訊（浙江在線記者 甘居鵬）從杭鋼南苑的住處到半山望宸閣，步行只要半小時(shí)，48歲的范里洪只要閑下來(lái)，就會(huì)到這里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。從這里向西北，可以俯瞰杭鋼半山鋼鐵基地，他曾工作了23年的地方。
范里洪見(jiàn)證過(guò)這座“十里鋼城”的榮耀：年產(chǎn)能400萬(wàn)噸，自建廠以來(lái)累計(jì)生產(chǎn)鐵4903萬(wàn)噸、鋼6265萬(wàn)噸、鋼材6136萬(wàn)噸，擁有近3萬(wàn)名在職和離退休人員，關(guān)聯(lián)人員多達(dá)10萬(wàn)人。
從1957年建廠到2015年半山鋼鐵基地關(guān)停，杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司（下文簡(jiǎn)稱杭鋼）在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國(guó)企改革中經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間陣痛，包括范里洪在內(nèi)的1.2萬(wàn)人面臨著分流安置。當(dāng)范里洪親手把高爐的爐皮割開(kāi)，看到爐子停止生產(chǎn)的時(shí)候，心里難過(guò)得就像離開(kāi)了自己養(yǎng)大的孩子。
這是對(duì)一個(gè)時(shí)代的告別，也是對(duì)下一個(gè)時(shí)代的展望。轉(zhuǎn)型后的新杭鋼，成為全國(guó)去產(chǎn)能典型，而半山鋼鐵基地正在迎來(lái)新生，杭鋼人的夢(mèng)想仍在延續(xù)。
兩代人的“鋼鐵夢(mèng)”
范里洪有夢(mèng)想，也為此有過(guò)抉擇、放棄和堅(jiān)持。
45歲以前，范里洪的夢(mèng)想是一直在杭鋼干到退休。1958年，杭鋼半山基地落成的第二年，范里洪的父親范成松從嘉善來(lái)到杭州，成了一名維修工，是第一代杭鋼人。在那個(gè)人人尊崇“工人階級(jí)老大哥”的年代，范里洪受到了父親的影響，下定決心也要成為其中一員。
1992年，21歲的范里洪進(jìn)杭鋼當(dāng)學(xué)徒。從此，兩代人的命運(yùn)與杭鋼緊緊拴在了一起。和許多杭鋼子弟一樣，范里洪在這里成長(zhǎng)，戀愛(ài)，結(jié)婚，生子，并且在杭鋼夜校讀完了高中、中專、大專。
在杭鋼煉鐵廠機(jī)修車間鉚焊組干了23年，范里洪從一個(gè)新手成長(zhǎng)為行家里手，獲得過(guò)無(wú)數(shù)榮譽(yù)：浙江省職業(yè)技能帶頭人、浙江省藍(lán)領(lǐng)工人最高獎(jiǎng)“金錘獎(jiǎng)”、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，享受?guó)務(wù)院政府特殊津貼。
45歲以后，范里洪的夢(mèng)想是為社會(huì)培養(yǎng)更多的技術(shù)工人。他來(lái)到了紹興，成了浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（杭鋼集團(tuán)公司下屬單位）的一名實(shí)訓(xùn)教師，并成立了“范里洪技能大師工作室”。
6月，大部分學(xué)生已經(jīng)放假離校，范里洪則加緊了理論學(xué)習(xí)?！皩?shí)訓(xùn)與理論不同，并且課程與汽修相關(guān)，機(jī)器也更智能化了，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很大的轉(zhuǎn)型?！?/p>
乍看之下，范里洪的辦公室與其他老師的沒(méi)有什么區(qū)別，只是在角落里多了兩身灰色厚帆布工作服，上面布滿了小洞。
電焊實(shí)訓(xùn)室就在辦公室隔壁。每當(dāng)穿上工作服，戴上防護(hù)面罩，電焊火光四濺，空氣里飄過(guò)一股灼燒的味道，范里洪說(shuō)就像回到了車間一樣。
“一種很熟悉的感覺(jué)，我沒(méi)有離開(kāi)這個(gè)行業(yè)?！痹诜独锖榭磥?lái)，“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報(bào)國(guó)”的杭鋼精神從未消逝。
在學(xué)校，范里洪收獲了一批忠實(shí)的學(xué)生粉絲。“以前面對(duì)的是工廠和機(jī)器，現(xiàn)在面對(duì)的是一個(gè)個(gè)有血有肉的學(xué)生，不是一成不變了。一個(gè)人的技術(shù)是有限的，把學(xué)生培養(yǎng)出來(lái)，更有意義?！?/p>
多元化轉(zhuǎn)型之路
與范里洪當(dāng)老師不同，50歲的祝志勝在2015年年底前往寧波鋼鐵有限公司（杭州鋼鐵集團(tuán)公司下屬單位），延續(xù)了“鋼鐵夢(mèng)”。
如今每到周五，祝志勝回到杭州與家人團(tuán)聚，而周日再去寧波上班。
2018年12月的一天，祝志勝專程從寧波趕回杭州，參觀浙江省檔案館的《百面杭鋼》攝影作品展。
在一幅黑白照片前，祝志勝的眼眶刷的一下紅了。照片中的杭鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠車間，已空無(wú)一人，地上車轍印仍清晰可見(jiàn)，仿佛述說(shuō)著老杭鋼60多年的往事。
這是改變了祝志勝一生命運(yùn)的地方，他在半山基地工作了整整24年。1991年，祝志勝?gòu)恼憬淞x通過(guò)招工進(jìn)入杭鋼。在這里，他完成了從一個(gè)農(nóng)民到一個(gè)工人的轉(zhuǎn)變，也曾獲得了“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
在半山基地，祝志勝練就了一手“絕活”，根據(jù)火焰顏色、爐膛亮暗以及炭的收縮情況，就能判斷出爐內(nèi)鋼水溫度高低，及時(shí)作出調(diào)整，被稱為“祝志勝提高轉(zhuǎn)爐鋼水收得率操作法”。
2017年，寧鋼以祝志勝為首，集結(jié)了一個(gè)擁有23名工程師成員的“智囊團(tuán)”，成立“祝志勝勞模創(chuàng)新工作室”，專門攻克解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種難題。如今，在煉鋼之路上，祝志勝帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)，不斷迸發(fā)著創(chuàng)新火花。
在祝志勝去寧波工作幾乎同一時(shí)間，轉(zhuǎn)爐煉鋼廠工藝技術(shù)員黃敏從12種分流安置方案中選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”，帶著十幾個(gè)人接手了杭鋼南苑社區(qū)老年食堂，取名“杭鋼味道”。
除了食堂，他的養(yǎng)老服務(wù)有限公司還推出了家政服務(wù)，為老人提供保潔、洗衣、出行的上門服務(wù)。如今，公司逐步走上了正軌。
在此之前，黃敏每天的工作是在爐前拿合金、測(cè)溫、取樣，一干就是七年。從鋼鐵冶金專業(yè)研究生畢業(yè)的他，選擇陌生的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，完成了自己的轉(zhuǎn)型。
黃敏相信，不僅是個(gè)人轉(zhuǎn)型，新杭鋼也會(huì)越走越好，不局限于鋼鐵產(chǎn)業(yè)，而是向更多方面去擴(kuò)展。
從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”
范里洪和工友們?cè)找故刈o(hù)的高爐，在2016年6月被定向爆破，如今再登上半山，高爐已不可見(jiàn)，但還能看到煙囪和水塔。
煙囪和水塔位于杭鋼廠區(qū)原紫金棒材廠，在這里，浙江省單體最大的云計(jì)算數(shù)據(jù)中心一期——杭鋼云計(jì)算數(shù)據(jù)中心已經(jīng)投入使用。全部建成后，這里將打造成為服務(wù)各級(jí)政府、各個(gè)行業(yè)以及各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，成為服務(wù)浙江乃至全國(guó)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心、容災(zāi)中心和處理中心。
從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”，破立之間，杭鋼在轉(zhuǎn)型升級(jí)上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
從2016年5月開(kāi)始籌備、2018年1月開(kāi)工建設(shè)，到2018年年底全部竣工，再到開(kāi)門迎客，杭州杭鋼云計(jì)算數(shù)據(jù)中心有限公司運(yùn)行部部長(zhǎng)童健見(jiàn)證了杭鋼半山鋼鐵基地的“涅槃重生”。
“我們保留了煙囪、水塔、鐵軌這些工業(yè)元素，保留了原有廠房、鋼構(gòu)架柱結(jié)構(gòu)，在原廠房里再造數(shù)據(jù)機(jī)房，也是杭鋼精神的一種延續(xù)?！蓖〗榻B說(shuō)，杭鋼云計(jì)算數(shù)據(jù)中心共分為三期，規(guī)劃超過(guò)1萬(wàn)個(gè)機(jī)柜規(guī)模，裝載約12萬(wàn)臺(tái)服務(wù)器，采用高效節(jié)能的綠色制冷系統(tǒng)、綠色電源系統(tǒng)。
童健的辦公室位于項(xiàng)目一期，這兒已建成的1640多個(gè)機(jī)柜早已銷售一空?！昂芏嗷ヂ?lián)網(wǎng)公司把服務(wù)器放在這里，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，最重要的是要保證客戶的服務(wù)器、數(shù)據(jù)的絕對(duì)安全，這也是運(yùn)維工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。”
幾乎每個(gè)工作日，童健都要花一個(gè)多小時(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)機(jī)房的基礎(chǔ)設(shè)施、運(yùn)行工況進(jìn)行檢查，以確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。除此之外，他還負(fù)責(zé)運(yùn)維人員技能培訓(xùn)、運(yùn)維體系的優(yōu)化和完善以及參與二期的建設(shè)等工作。“與原先在動(dòng)力公司的工作相比，現(xiàn)在是直接面對(duì)客戶，一旦中斷服務(wù)造成數(shù)據(jù)丟失將會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失甚至嚴(yán)重的社會(huì)影響，因此現(xiàn)在的工作要求更高、壓力更大?！蓖≌f(shuō)。
在杭鋼，“轉(zhuǎn)型升級(jí)”成了近幾年最熱門的詞匯。
“杭鋼有著廠房、能源、人才的資源優(yōu)勢(shì)，有近用戶、近產(chǎn)業(yè)鏈、近人才的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，還有多年積累和沉淀的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、杭鋼精神，我們對(duì)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的前景充滿信心，杭鋼的明天會(huì)更好?！闭f(shuō)這話的時(shí)候，童健望向窗外高聳的煙囪。在那里，杭鋼云計(jì)算數(shù)據(jù)中心二期工程的4100多個(gè)機(jī)柜正在如火如荼地建設(shè)中。
不遠(yuǎn)處，杭鋼智谷數(shù)字經(jīng)濟(jì)特色小鎮(zhèn)、國(guó)際創(chuàng)新中心都已列入規(guī)劃藍(lán)圖中。新杭鋼，新半山，將以新的姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。
標(biāo)簽：杭鋼;去產(chǎn)能;轉(zhuǎn)型 編輯：沈正璽
